市场/营销/拓展总监
岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

销售经理
任职资格：
1、大专以上学历，23岁以上，一年以上销售经验，熟悉汽车销售行业和北京路况，在销售行业有较好的人脉关系，有高端客
户资源优先；
2、为人正直，勤奋，工作踏实，严谨，上进心强，良好的团队协作精神，有创新意识及积极实践运用能力；
3、形象气质佳，普通话标准，沟通能力强，亲和力佳，涵养好，能独立拜访客户，能洞察客户的潜在需求；
4、对汽车行业发展趋势有一定的敏感度，对高端车行业有一定了解；
5、立志于汽车售后服务行业，对汽车行业感兴趣者优先；
岗位职责：
1、通过良好的职业形象和专业素养向客户及外界传递公司的专业高端品牌形象；
2、接受客户咨询，解答疑问，可以通过电话、线上、面对面的沟通，宣导公司品牌理念，引导顾客做出购买决策；
3、向顾客介绍产品、宣传品牌，通过专业服务，提高客户对品牌的认知度；
4、有客服工作经验或产品销售经验”、善于沟通学习，表达能力强，自信心强，有市场细分渠道开发和客户维护经验。